預(yù)約
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為營造重德守信氛圍，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，樹立良好誠信形象，提升文明素質(zhì)，打造誠信單位，根據(jù)《中央文明委關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的意見》（﹝2014﹞7號）和云南省實(shí)施意見，結(jié)合本館實(shí)際，制定本辦法。
一、誠信考核評價原則
本館誠信考核評價遵循以人為本、教育為先，制度保障、規(guī)范約束，德法并舉、剛?cè)嵯酀?jì)，單位推動、全員參與的原則。
二、考評范圍
在編在職工作人員。
三、考評內(nèi)容
（一）政治思想 講政治，守規(guī)矩，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線
方針政策，特別是民族宗教政策，忠誠于祖國、忠誠于人民、對黨忠誠，為云南民族文博事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
（二）愛崗敬業(yè) 熱愛民族文博事業(yè)，恪盡職守，履行崗
位職責(zé)。
（三）遵紀(jì)守法 自覺學(xué)習(xí)法律，養(yǎng)成法治思維，學(xué)法用法守法，在博物館業(yè)務(wù)工作中嚴(yán)守《文物保護(hù)法》，恪守職業(yè)操守，不買賣文物、不收藏文物。
（四）誠實(shí)守信 養(yǎng)成契約精神，重德守信，具有優(yōu)良的
社會道德、家庭美德和個人品德。
四、考核評價指標(biāo)
| 基本指標(biāo) | 獎勵指標(biāo) | 否定指標(biāo) | ||||
| 內(nèi)容 | 衡量標(biāo)準(zhǔn) | 分值 | 標(biāo)準(zhǔn) | 加分 | 行為（形象） | 扣分 |
|
職 業(yè) 道 德
|
公道正派 愛崗敬業(yè) 履職盡責(zé) 奉獻(xiàn)社會 求實(shí)創(chuàng)新 |
20 |
服務(wù)效率好，群眾滿意度高 | 1-2 | 業(yè)務(wù)不精，經(jīng)常出現(xiàn)差錯 | 2 |
| 服務(wù)意識差 態(tài)度冷漠被投訴 | 2 | |||||
| 弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)群眾，造成不良后果 | 1 | |||||
|
業(yè)績突出收到上級表彰獎勵 | 1-3 | 辦事拖拉、扯皮、推諉，造成較大影響 | 1 | |||
| 不守承諾，不作為、亂作為造成后果 | 2 | |||||
| 團(tuán)隊精神差、搞內(nèi)耗、鬧不團(tuán)結(jié)，不服從領(lǐng)導(dǎo)，影響惡劣 | 2 | |||||
| 工作勤勉，開拓創(chuàng)新，工作成效顯著 | 1-2 | 收受服務(wù)對象禮品禮金 | 2 | |||
| 上班從事游戲、炒股等與工作無關(guān)活動 | 1 | |||||
| 家 庭 美 德 | 敬老愛幼 男女平等 家庭和睦 勤儉持家 鄰里和諧 |
20 | 收到縣級及以上表彰文明家庭 | 2 | 婚外戀、第三者插足經(jīng)教育無效 | 3 |
| 家庭不和睦、鬧糾紛造成不良影響 | 3 | |||||
| 大操大辦婚喪事，造成不良影響 | 2 | |||||
| 鄰里不團(tuán)結(jié)，糾紛不斷 | 1 | |||||
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社 會 公 德 |
文明禮貌 助人為樂 見義勇為 愛護(hù)公物 關(guān)愛環(huán)境 遵紀(jì)守法 熱心公益 |
20 | 主動結(jié)對幫扶3年以上 | 1 | 在國家和人民生命財產(chǎn)受到損害時，不挺身而出 | 2 |
| 行為舉止低俗粗暴，損害本館形象 | 2 | |||||
| 主動捐助希望工程 | 1-2 | 不遵守交通法規(guī)，酒后駕車、肇事逃逸、闖紅燈等 | 3 | |||
| 主動參加志愿者活動，成績突出 | 1 | 不遵守公共衛(wèi)生秩序，亂扔垃圾、雜物、煙頭、吐痰，影響惡劣 | 1 | |||
| 緊急關(guān)頭挺身而出，收到見義勇為表彰 | 1-2 | 損公肥私、損人利己，造成影響 | 1 | |||
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| 1 | |||||
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個 人 品 德 |
誠實(shí)守信 注重形象 淡泊名利 情趣高雅 |
20 | 遵守民族宗教政策、外事紀(jì)律，維護(hù)國家尊嚴(yán) | 1 | 惡意拖欠銀行貸款 | 2 |
| 正確對待職務(wù)職稱晉升，守職安分，工作業(yè)績顯著 | 1 | 無故拖欠應(yīng)由個人（家庭）繳納費(fèi)用，經(jīng)教育無效 | 1 | |||
| 信謠傳謠，組織迷信活動 | 1 | |||||
| 拾金不昧等受到表彰 | 1 | 參與黃賭毒 | 1 | |||
| 惡意損毀組織和領(lǐng)導(dǎo)人形象，造成不良影響 | 1 | |||||
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| 跑官要官，追名逐利 | 1 | |
五、考核方法和程序
誠信建設(shè)考核采取年度考核的方法，一般于翌年第一季度進(jìn)行。
誠信建設(shè)考核由本館“創(chuàng)文”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
誠信建設(shè)實(shí)行百分制考核。本館“創(chuàng)文”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核評價指標(biāo)，進(jìn)行量化評分，評定基礎(chǔ)分為100分，采取正面積分及反面扣分方式考核。誠信考評分值在一定范圍內(nèi)公示。
六、考評結(jié)果運(yùn)用
（一）凡誠信考核不合格者，不得參加當(dāng)年評優(yōu)。
（二）誠信考核不合格且嚴(yán)重影響本館聲譽(yù)的，當(dāng)年不
得參加專業(yè)技術(shù)職稱申報和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升。
（三）還貸失信的，降低公務(wù)卡授信額度；嚴(yán)重失信的，
停止公務(wù)卡授信。
（四）拒不履職的，當(dāng)年不得評優(yōu)；拖延完成工作任務(wù)且造成單位損失后果的，當(dāng)年不得評優(yōu)且按照獎勵性績效工資分配方案扣發(fā)獎勵性績效工資。
七、本辦法自2017年1月1日起執(zhí)行。由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
云南民族博物館
2016年12月26日