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2012年3月4日至8日，應(yīng)中國博物館協(xié)會(huì)、加拿大洛德文化資源公司邀請(qǐng)，我館辦公室主任杜韻紅副研究館員參加了“2012年博物館高級(jí)管理人員研修班”研修。該研修班由江蘇省博協(xié)、蘇州文物局協(xié)辦，蘇州博物館承辦，旨在加強(qiáng)中外博物館高層管理者之間的學(xué)術(shù)交流，學(xué)習(xí)借鑒國際先進(jìn)博物館管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升我國大中型博物館的運(yùn)行管理水平。全國30個(gè)省市區(qū)的大中型博物館館長及高級(jí)管理人員參加研修，以“作為非營利性機(jī)構(gòu)的博物館之管理”為核心，邀請(qǐng)國內(nèi)外知名的五位主講人，包括曾策劃指導(dǎo)美國911遺址紀(jì)念館、古根漢姆博物館、盧浮宮藍(lán)斯分館、哈佛大學(xué)博物館等項(xiàng)目的蓋爾·洛德女士，聯(lián)合國教科文組織特別顧問瑪利亞·薩博女士，江蘇省文物局長、南京博物院博士生導(dǎo)師龔良先生等，采用國際流行的授課模式進(jìn)行為期5天的研討學(xué)習(xí)，同時(shí)研修學(xué)習(xí)還密集推出了“博物館與政府機(jī)構(gòu)的良性互動(dòng)”，“博物館及其從業(yè)者的職業(yè)倫理”，“以觀眾在博物館體驗(yàn)為核心的組織管理”等專題講座。期間，各省市區(qū)博物館館長們進(jìn)行了熱烈的討論，分別介紹了各自的辦館經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，對(duì)博物館在中國十二五期間實(shí)現(xiàn)文化大發(fā)展、大繁榮的要求中應(yīng)如何肩負(fù)使命，發(fā)揮積極作用，提出了各自的妙招和獨(dú)特的創(chuàng)意。通過匯集經(jīng)驗(yàn)，解決問題，會(huì)議達(dá)成一致共識(shí)，認(rèn)為此次研修對(duì)于高速發(fā)展的博物館文化事業(yè)及時(shí)而有必要，各自的發(fā)展模式以及與時(shí)俱進(jìn)的博物館學(xué)理念對(duì)于指導(dǎo)發(fā)展中的博物館事業(yè)具有重要的意義，今后應(yīng)更多關(guān)注：一、博物館個(gè)性與特色的發(fā)展；二、博物館自身的文化環(huán)境和品質(zhì)；三、博物館的管理和營銷；四、中國博物館學(xué)的學(xué)科研究和發(fā)展。
